「周总，」顾渊切入正题，「我们今天来是关於贵司一位前员工的事情。她叫苏晚晴，去年在贵司运营部任职。」
周明海的笑容顿了一下。
那个停顿很短，短到普通人根本不会注意到，但对我们来说，那一下停顿暴露了太多东西。
「苏晚晴啊……」他叹了口气，表情变得沉重起来，「是个好姑娘，工作也努力。就是心理承受能力差了点，遇到点挫折就想不开了。唉，我们也很痛心。」
他说得情真意切，语气里带着惋惜和自责。
如果我不是事先知道这人可能有问题，我大概会相信他。
「她离职的原因是什麽？」我拿出笔记本，做出例行公事的姿态。
「能力不匹配。」周明海不假思索地说，「她的工作态度没问题，但能力确实跟不上岗位需求。我们给她安排了培训，也调整过岗位，但效果都不理想。最後只能按规定解除劳动合同。」
「听说你们辞退她的时候，没有给经济补偿？」
周明海的眉头皱了一下，但很快舒展开来。
「这个事我得澄清一下。补偿金我们是按规定发放的，只是当时财务流程b较慢，款项有延迟。後来我们联系她家人，想把钱送过去，但她家人情绪b较激动，拒绝了。」
他的每一句话都滴水不漏，每一个字都像排练过一样JiNg准。
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