“进厂参与劳动和学习，参与管理和执行，都可以交流和学习的形式来进行，不必拘泥于形式化和套路化”。
“第三点，关于鍕事管理和训练，完全可以结合现有的训练场条件，开展鍕事训练培训班，开展思想教育培训班”。
“与高校合作最为稳妥，我可以介绍联系钢铁学院作为支援管理对子”
李学武看着几人说道：“尤其是鍕事训练，完全可以形成标准化流程，将训练和劳动相结合”。
他指了指墙上的地图道：“现在垦区不是缺人手，缺机械嘛，拉几只队伍上来结合一下嘛”。
“还有进山的道路也该重新修整了，边训练边劳动，在劳动中总结经验，在训练中思考和升华，我看是实践号召最好的途径”。
“这……这倒是有点意思”
齐耀武本来拧着的眉头挑了挑，看着赵振华问道：“如果在开展训练和管理的时候，结合生产劳动，这就大大地减少了咱们的损失了”。
“嗯，可以研究研究，但问题也很突出”
赵振华皱眉道：“有些单位和部门是没有那么多人的，且都有工作要做，如何能上山来脱产训练”。
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