“那沈总……，员工你怎么挑选？不过我先说好啊，核心部门的经理级别，以及更高层，不在挑选范围内。另外，被沈总看中的员工，拥有自由选择的权力，如果人家不愿意过去，那我们也不好勉强。”
胡保强又说道。
“那当然，我也不至于勉强大家去我公司。这样好了，胡总召集全体员工开个会吧，把我们合作的事情宣布一下，然后让愿意过去的员工先自由报名。找个时间，我拉报了名的员工过去参观一下公司，再挨个面谈一下，挑选一部分合适的员工入职。”沈浩回答道。
胡保强点了点头，又不放心地说道：“不要挖太多人啊，总数不超过三十吧，不然这边要出问题了。”
其实这个问题他多心了，沈浩本来就没打算要多少人。
主要就是从游戏研发部门选些人过去吧，毕竟这款游戏就是他们研发的，非常熟悉。
过去后可以直接接手游戏的维护再开发，省事很多。
至于别的部门，像后勤、行政、人事、客服等，沈浩不会考虑这边员工的。
因为素质不够，配不上他的公司啊！
…………
内容未完，下一页继续阅读