夜晚郑宇在将要准备好的转换输入了资源转换器以后，后搂着希尔顿姐妹在董事长办公室的卧室里面睡了一觉。
之前这里的老板在卖掉公司以后，就离开了这里，之后卡尔·莉利娅给予了提升百分之十工资的奖励，才安定好人心，这也是现在收购公司的老套路了，给予底层员工提升工资，高层有才能值得拉拢的人，给予一部分股份。
基本没有太大的利益冲突，这些公司都可以保证不出现问题，继续正常运转，之后就是看收购人的能力，是否可以慢慢的控制好这些人。
为此阿尔弗特利-古斯那边，当初就在计划的以郑宇慈善基金的名义，赞助一些名校，最好从小学到大学，成为学校校董。
给予自己公司员工上名校的便利，同时生活中再买房买车，由公司担保更加容易从富国等银行拿到低额贷款，家人看病的医疗费补助等等优惠政策。
同时一人进入公司工作，十年以上，子女来公司应聘也是有着优先录取。保证只要忠诚公司，忠诚郑宇的员工，家人一辈子可以很是生活无忧。
当然这样的优惠条件之下，自然也是有着惩罚机制，毕竟少不了一些脑子不好用的人，被洗脑相信了什么正义，和自己作对。
所以只要发现对方做了损坏公司利益，背叛郑宇的，工作要丢，要是其他亲人在公司名下企业的也会直接开除，签订保密协议的还会被起诉。
这还只是明面上的，暗地里郑宇还会用资源转换器，让对方和家人的得上重病，穷困潦倒。
胡萝卜加大棒的政策虽然老套，但是也确实使用。
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